Hesaplama araçları: maaş, tazminat ve mesai

Hesap Kutusu AI nedir?

Hesap Kutusu AI, çalışma hayatındaki sık sorulan hesapları tek yerde toplayan ücretsiz bir hesaplama sitesidir. Adındaki "AI" markanın bir parçasıdır. Sitede yapay zekâ ile çalışan bir özellik yoktur. Tüm hesaplamalar sabit formüllerle, doğrudan tarayıcınızda yapılır ve girdiğiniz maaş, saat ve gün bilgileri sunucuya gönderilmez.

Sitenin amacı yalnızca bir rakam vermek değildir. Her hesaplayıcı sonucu kalem kalem gösterir, hangi dönemin kurallarını kullandığını belirtir ve varsayımlarını açıkça yazar. Böylece sonucu bordronuzla veya işvereninizin hesabıyla karşılaştırabilirsiniz. Bir kural, resmî kaynaklarla doğrulanıp test edilmeden hesaplayıcıya eklenmez.

Kıdem tazminatı hesaplama

Kıdem tazminatı hesaplama aracı, işe giriş ve çıkış tarihinizden hizmet sürenizi bulur ve giydirilmiş brüt ücretinizle tahmini tutarı hesaplar. Her tam yıl için 30 günlük ücret esas alınır, artan aylar ve günler orantılanır. Ücretiniz tavanı aşıyorsa hesaba tavan girer. 2026 tavanı Ocak–Haziran döneminde 64.948,77 TL, Temmuz–Aralık döneminde 73.729,87 TL'dir ve çıkış tarihinize göre uygulanır. Tutardan binde 7,59 damga vergisi düşülür. Gelir vergisi ve SGK primi kesilmez. Araç hak sahipliğini belirlemez: her işten ayrılış kıdem tazminatı doğurmaz ve bu karar sözleşmenin sona erme nedenine bağlıdır.

İhbar tazminatı hesaplama

İş sözleşmesini bildirim süresine uymadan sona erdiren taraf, ihbar tazminatı öder. İhbar tazminatı hesaplama aracı hizmet sürenize göre bildirim süresini (2, 4, 6 veya 8 hafta) belirler, günlük giydirilmiş ücretle çarparak brüt tutarı bulur ve gelir vergisi ile damga vergisini düşer. SGK primi kesilmez. İhbar tazminatı kıdem tazminatından ayrı bir haktır, tavanı yoktur ve gelir vergisine tabidir. Bu fark yüzünden iki tazminat ayrı sayfalarda hesaplanır.

Brütten nete maaş hesaplama

Brüt maaş, sözleşmede yazan ve kesintiler yapılmadan önceki tutardır. Net maaş ise SGK primi, işsizlik sigortası primi, gelir vergisi ve damga vergisi düşüldükten sonra hesabınıza yatan tutardır. Brütten nete maaş hesaplama aracı, aylık brüt ücretinizi girdiğinizde bu kesintileri Ocak'tan Aralık'a ay ay hesaplar.

2026 için işçi SGK primi brüt ücretin %14'ü, işsizlik sigortası primi %1'idir. Bu iki kesinti, prime esas kazanç tavanı olan 297.270,00 TL ile sınırlıdır. Brüt ücretten primler düşüldükten sonra kalan tutar gelir vergisi matrahını oluşturur.

Gelir vergisi, yıl başından itibaren biriken (kümülatif) matrah üzerinden hesaplanır. Bu yüzden vergi oranı yıl içinde %15'ten %20'ye, %27'ye ve daha üst dilimlere çıkabilir. Aynı brüt maaşın net karşılığı da aylara göre değişir. Hesaplayıcı bu değişimi 12 aylık bir tabloda gösterir.

Damga vergisi brüt ücretin binde 7,59'udur. Asgari ücrete isabet eden gelir vergisi ve damga vergisi istisnası da hesaba katılır. Örneğin 50.000 TL brüt maaşın Ocak ayı net karşılığı 40.207,53 TL'dir. Brüt asgari ücret olan 33.030,00 TL'nin net karşılığı ise 28.075,50 TL'dir. Araç standart (4/a) sigortalı çalışan için ve SGDP'ye tabi emekli çalışan için çalışır. Emekli çalışandan %7,5 SGDP kesilir, işsizlik primi kesilmez. Brüt asgari ücretle çalışan emeklinin Ocak net maaşı 30.181,17 TL'dir. İsterseniz otomatik BES katkısını (%3) da düşebilirsiniz.

Netten brüte maaş hesaplama

Eline geçmesini istediğiniz net maaş belli ise netten brüte maaş hesaplama aracı, bu neti veren brüt ücreti bulur. Net maaşı brüte çevirmek için tek bir çarpan yoktur, çünkü gelir vergisi dilimlidir ve matrah yıl içinde birikir. Aynı net maaşın brüt karşılığı bu yüzden aya göre değişir. Araç, istediğiniz ayı seçmenize izin verir ve brütten nete tablosunu da gösterir. Örneğin Ocak ayında 40.207,53 TL net için gereken brüt ücret 50.000 TL'dir.

Mesai hesaplama

Mesai hesaplama aracı, fazla çalışma ve genel tatil çalışması için tahmini brüt ücreti hesaplar. Aylık brüt ücret 225'e bölünerek saatlik ücret bulunur. 225, ayda 30 gün ile günde 7,5 saatin çarpımıdır ve uygulamada yaygın kullanılan bir esastır. Haftalık 45 saati aşan her fazla mesai saati, saatlik ücretin %50 zamlı haliyle ödenir. Sözleşmesindeki haftalık süre 45 saatten az olan çalışanlarda, sözleşme süresini aşıp 45 saate kadar yapılan çalışma "fazla sürelerle çalışma" sayılır ve %25 zamla ödenir.

Her mesai aynı şekilde hesaplanmaz. Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışan aylık ücretli işçiye, tatil günü ücreti maaşa dahil olduğu için çalışılan her gün karşılığında ayrıca bir günlük ücret ödenir. Hafta tatilinde çalışma için hesaplayıcı, Yargıtay uygulamasına dayanarak her gün için 1,5 günlük ücreti kullanır. Bu oran kanun metninde değil içtihatta yer aldığı için sayfada ayrıca belirtilir. Yıllık fazla çalışma süresinin 270 saati aşamayacağı kuralı da kontrol edilir.

Sonuç brüt tutardır. Örneğin aylık 22.500 TL brüt ücretle çalışan birinin saatlik ücreti 100 TL, 10 saatlik fazla mesai karşılığı ise 1.500 TL'dir. Bu tutarın net karşılığını görmek için SGK ve vergi kesintilerinin nasıl işlediğini brütten nete maaş hesaplama sayfasından inceleyebilirsiniz.

İşveren maliyeti hesaplama

Brüt maaş, işverenin çalışan için yaptığı toplam harcamanın yalnızca bir kısmıdır. İşveren maliyeti hesaplama aracı, brüt ücrete işveren SGK primini (%21,75) ve işveren işsizlik primini (%2) ekler ve seçtiğiniz prim indirimini düşer. İndirimsiz, 2 puan ve 5 puan seçenekleri vardır. Hiçbir işveren otomatik olarak indirim almaz, bu yüzden seçimi siz yaparsınız. Brüt asgari ücret için indirimsiz aylık maliyet 40.874,63 TL'dir. Asgari ücret desteğini (aylık 1.270 TL) isteğe bağlı olarak düşebilirsiniz. Emekli çalışan seçeneğinde işveren %22,5 SGDP ve %2,25 kısa vadeli sigorta primi öder, işsizlik primi ve indirim yoktur. Brüt asgari ücret için bu maliyet 41.204,93 TL'dir.

Maaş zam hesaplama

Maaş zam hesaplama aracı iki işlem yapar. Mevcut maaşınıza bir zam yüzdesi uygulayıp yeni maaşı ve artış tutarını bulur. İki maaşı karşılaştırıp aradaki zam oranını da hesaplar. Bu araç yüzde hesabıdır. SSK, Bağ-Kur ve tarım emeklileri için 2026 resmî zam oranları hazır gelir: Ocak 2026'da %12,19 ve Temmuz 2026'da %17,76. Memur maaş ve toplu sözleşme zamlarını hesaplamaz. Brüt girerseniz sonuç brüt, net girerseniz net olur.

Asgari ücret hesaplama

Asgari ücret hesaplama sayfası 2026 brüt asgari ücreti (33.030,00 TL) ve net asgari ücreti (28.075,50 TL) kesintileriyle birlikte gösterir. Günlük ve saatlik tutarlar aylık ücretin 30'a ve 225'e bölünmesiyle bulunur. Çalıştığınız gün ve saat sayısını girerek brüt karşılığını da hesaplayabilirsiniz. Sayfa, çalışanların asgari ücretiyle ilgilidir.

Kullanılmayan yıllık izin ücreti hesaplama

Kullanılmayan yıllık izin ücreti hesaplama aracı iki adımda çalışır. Önce hizmet sürenize göre hak ettiğiniz izin günlerini bulur: ilk 5 yıl için yılda 14, 6 ile 14. yıllar için 20, 15. yıl ve sonrası için 26 gün. Kullandığınız günleri düşer. Sonra kalan günleri günlük brüt ücretle çarparak brüt izin ücretini verir. İzin ücreti, işten ayrılırken sözleşmenin sona erdiği tarihteki ücret üzerinden ödenir.

Hesaplayıcıları nasıl kullanırsınız?

1. İhtiyacınıza uygun hesaplayıcıyı seçin.
2. Aylık brüt ücret, mesai saati veya gün sayısı gibi bilgileri girin. Tutarları 1.234,56 gibi Türkçe biçimde yazabilirsiniz.
3. Hesapla düğmesine basın.
4. Sonuç tablosunu ve kalem kalem dökümü inceleyin.
5. Sayfadaki varsayımları okuyun ve kendi durumunuzla karşılaştırın. Bordronuzda farklı bir uygulama varsa sonuç değişebilir.

2026 için temel rakamlar

Hesaplayıcılar aşağıdaki 2026 değerlerini kullanır. Bu değerler her yıl değişebilir, bu yüzden tarihleriyle birlikte ayrı bir dosyada tutulur.

Sonuçlar nasıl doğrulanıyor?

Hesaplayıcılarda kullanılan kurallar Resmî Gazete'de yayımlanan asgari ücret kararından, 332 Seri No'lu Gelir Vergisi Genel Tebliği'nden, 4857 sayılı İş Kanunu'ndan, 1475 sayılı Kanun'un 14. maddesinden ve Hazine ve Maliye Bakanlığı genelgelerinden alınır. Gelir İdaresi Başkanlığı, Sosyal Güvenlik Kurumu ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı kaynakları da kontrol edilir. Her hesaplayıcı sayfasında kullanılan kaynakların bağlantıları ve değerlerin en son kontrol edildiği tarih yer alır.

Kurallar son olarak 12 Ekim 2026'da 4857 sayılı Kanun'un resmî metni, Resmî Gazete'deki asgari ücret kararı ve Gelir İdaresi Başkanlığı'nın 2026 gelir vergisi tarifesiyle karşılaştırıldı. Hesaplama kodu otomatik testlerle denetlenir. Testlerde yayımlanmış örnekler ve sınır değerler kullanılır. Örneğin asgari ücretin her ay 28.075,50 TL net verdiği, emekli çalışanda 30.181,17 TL net verdiği, 2026 gelir vergisi istisna tablosunun on iki ayı ve 10 yıllık kıdemde tavanın uygulandığı örnek testlerde doğrulanır.

Yine de sonuçlar tahmindir. Bordronuzdaki tutar; ek ödemeler, eksik günler, sigorta statüsü ve işyeri uygulamaları nedeniyle farklı çıkabilir. Hesaplayıcılar hukuki, mali veya vergi danışmanlığı sunmaz. Hak sahipliği gibi kişiye özel konularda yetkili kurumlara veya bir uzmana başvurmanız gerekir.

Maaş ve mesai hesaplarında sık yapılan hatalar

Birkaç hata sonucu belirgin biçimde değiştirir. Brüt ve net tutarı karıştırmak en yaygın olanıdır: sözleşmede yazan rakam çoğu zaman brüttür ve hesabınıza yatan tutar ondan düşüktür. İkinci hata, gelir vergisini her ay aynı oranla hesaplamaktır. Matrah yıl içinde biriktiği için vergi dilimi değişir ve net maaş aynı kalmaz.

Üçüncü hata, yüksek maaşlarda SGK prim tavanını unutmaktır. Brüt ücret tavanı aştığında prim yalnızca tavan tutarı üzerinden kesilir. Mesai tarafında ise tüm fazla çalışmayı tek bir katsayıyla çarpmak yanlış sonuç verir. Fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatil çalışması farklı kurallara bağlıdır. Hesaplayıcılar bu ayrımları ayrı alanlar ve ayrı satırlarla gösterir.

Hangi soru için hangi araç?

Maaşınızın Ocak'tan Aralık'a neden azaldığını anlamak istiyorsanız brütten nete maaş hesaplama aracındaki 12 aylık tabloya bakın. Teklif edilen bir brüt maaşın eline ne kadar geçeceğini görmek için de aynı aracı kullanabilirsiniz.

Pazar günü çalışmanın, bayramda çalışmanın veya haftalık 45 saati aşan saatlerin karşılığını öğrenmek için mesai hesaplama aracına gidin. Asgari ücretle çalışıyorsanız her iki araca da 33.030,00 TL girerek kesintilerin ve mesai tutarlarının nasıl oluştuğunu görebilirsiniz.

Bordronuzdaki kalemleri nasıl okursunuz?

Bordroda önce brüt kazanç yazar. Altında SGK işçi payı ve işsizlik sigortası primi gelir. Bu iki prim düşüldükten sonra kalan tutar gelir vergisi matrahıdır. Bordroda ayrıca kümülatif gelir vergisi matrahı görürsünüz. Bu satır, yılbaşından o aya kadar biriken matrahı gösterir ve vergi dilimini belirler. Asgari ücret istisnası ayrı bir satırda, hesaplanan vergiden düşülen tutar olarak yer alır. Damga vergisi brüt kazanç üzerinden hesaplanır. Hesaplayıcıların tablosundaki sütunlar bu satırlarla aynı sırayı izler, bu yüzden kendi bordronuzla satır satır karşılaştırabilirsiniz.

Hesaplamalar hangi varsayımlara dayanıyor?

Hesaplayıcılar standart bir çalışanı esas alır: 4/a kapsamında sigortalı (veya maaş araçlarında SGDP'ye tabi emekli çalışan), tam ay çalışmış, her ay aynı brüt ücreti almış ve ek ödeme almamış biri. Saatlik ücret için aylık brüt ücret 225'e bölünür. Ek ödemeler, eksik günler veya engellilik gibi özel durumlar sonucu değiştirir. Mesai, kıdem ve izin hesaplarında ücret türü de önemlidir: fazla mesai, hafta tatili ve izin ücretinde çıplak ücret, kıdem ve ihbar tazminatında giydirilmiş ücret kullanılır. Bu varsayımlar her sayfada ayrıca listelenir.

Hızlı, mobil uyumlu ve gizlilik odaklı

Hesaplamalar tarayıcınızda çalıştığı için sonuçlar anında görünür ve girdiğiniz bilgiler cihazınızdan çıkmaz. Kayıt olmanız gerekmez. Sitede analitik veya izleme hizmeti yoktur. Sayfalar telefon ekranında da rahat kullanılacak biçimde hazırlanmıştır. Tablolar dar ekranlarda yatay kaydırılır, koyu tema ise sayfanın üstündeki düğmeyle açılır.

Sık sorulan sorular